España: DKV SEGUROS se une como promotora del #GivingTuesday
En su compromiso con el desarrollo económico y social a través del apoyo a causas solidarias, DKV SEGUROS se ha unido, por segundo año consecutivo, a las grandes entidades del Tercer Sector en España como promotora del#GivingTuesday, iniciativa que se presenta como alternativa de campañas comerciales como el#BlackFriday o el #CyberMonday, y que quiere posicionar la cooperación como un valor añadido para promover la cultura solidaria en España, de la mano de entidades sociales, empresas y de la ciudadanía.
En este contexto, la aseguradora no solo colabora con este movimiento, sino que ha creado sus propias iniciativas, como desde su plataforma para clientes ‘Un Millón de Sonrisas’, a través de la que se ha comprometido a igualar con hasta 1.000 euros la recaudación de los primeros diez retos de clientes que consiguieran 200 euros hasta el 15 de diciembre.
Asimismo, también se ha comprometido a igualar las aportaciones de sus clientes que hayan colaborado con los retos ya creados. Hasta la fecha, la iniciativa #GivingTuesday de DKV ha logrado generar siete nuevos retos y ha alcanzado un donativo total de más de 1.400 euros.
Premio Empresa Saludable en la categoría Gran Empresa
Por otro lado, la publicación Observatorio RH, con el apoyo técnico de Psya Asistencia, entregó ayer el Premio Empresa Saludable a DKV SEGUROS, en la categoría Gran Empresa. Se trata de un reconocimiento anual con el que se distingue las iniciativas de las organizaciones para la mejora de la salud y el bienestar en el trabajo en tres categorías diferenciadas (Gran Empresa, Pyme y categorías especiales en temáticas concretas).
Los premiados han sido anunciados en la gala de entrega de los premios, celebrada este martes en Madrid. El reconocimiento consiste en una mención honorífica materializada en una Placa Conmemorativa y en el Distintivo físico y gráfico ‘Empresa Saludable’ que formará desde hoy de las acreditaciones de la entidad.
El director general de Salud, Francisco Juan, y el director de Recursos Humanos, Jorge Díez-Ticio, han recogido un diploma acreditativo, mientras que los responsables de las unidades técnica y de vigilancia de la salud del Servicio de Prevención Mancomunado, Nuria Villalvilla y Gabriel Toledo, respectivamente, han presentado las características del proyecto ganador, explicando que la estrategia de la compañía en materia de Empresa Saludable está encaminada a cuidar de la seguridad, salud y bienestar de sus empleados y de la sociedad en general. Todo ello, añadieron, es posible gracias a la dirección del grupo, que «muestra un claro compromiso y liderazgo en el cuidado de la salud de las personas, tanto de sus profesionales y sus empleados, como de la sociedad».
Fuente: inese.es